News

Julia Rick, Softwareentwicklerin der BROCKHAUS AG, führte in das Programm des Girls Day ein. Der Workshop fand komplett digital statt und Mädchen aus ganz Deutschland nah

IT Girls – Wir begeistern Mädchen für die Programmierung

Zehn Mädchen im Alter von 10 bis 15 Jahren nahmen am 22. April 2021 an unserem Girls'Day-Angebot teil.

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Welcome to the Team - Der Onboarding-Prozess bei der BROCKHAUS AG

Ein gelungener Start

Der Onboarding-Prozess für die Integration neuer Kolleginnen und Kollegen bei der BROCKHAUS AG.

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Hauke Cziollek, Mitglied des Referenzdesign-Ausschuss der BiPROund und IT Consultant der BROCKHAUS AG

Cziollek ist Mitglied im BiPRO Referenzdesign-Ausschuss

Seit März unterstützen wir – neben dem technischen- und fachliche-Ausschuss – den Referenzdesign-Ausschuss der BiPRO.

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Als Partner des Dortmunder Modells für Mittelstands-Stipendien (DoMo), vergibt die BROCKHAUS AG ein Stipendium in Höhe von 1.500 Euro.

Wir vergeben Stipendium an Informatik Studierende

Auch 2021 fördert die BROCKHAUS AG talentierte Informatik-Studentinnen und -Studenten nach dem Dortmunder Modell Mittelstand.

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Welche drei Faktoren entscheiden über den Erfolg eines BiPRO-Projektes? Im Interview ebnet Guido Nippe, Head of IT Consulting der BROCKHAUS AG , den Weg zur erfolgreichen Umsetzung.

Keine Angst vor BiPRO

Welche drei Faktoren entscheiden über den Erfolg eines BiPRO-Projektes? Im Interview ebnet Guido Nippe den Weg zur erfolgreichen Umsetzung.

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Krankenzusatzversicherung als Digitaler Treiber

Im Rahmen seines Projektes sprach André Beschmann mit Stephanie Griese (SIGNAL IDUNA) über Onlineabschlüsse im Bereich Krankenzusatzversicherung.

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Diversity Tag der Charta der Vielfalt

Am 26. Mai feiern wir den 8. Deutsche Diversity Tag der Charta der Vielfalt e.V.

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BROCKHAUS Mitarbeiterinnen Dipa, Julia und Nicole sitzen auf der Treppe des Lüner IT-Dienstleisters und berichten über ihren Weg in die IT-Branche und was sie an ihrem Arbeitgeber schätzen.

Eine Frage des Imagewechsels

Im Interview mit der Ruhr Wirtschaft berichten unsere Mitarbeiterinnen Dipa, Nicole und Julia von Ihrem Weg in die IT-Branche.

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Das Bild zeigt einen Ausschnitt des Videos für die Initiative Klischeefrei und zeigt Mitarbeiterin Ewelina an ihrem Schreibtisch, wie sie die Frage Was bedeutet Klischeefrei für uns, beantwortet.

Was bedeutet für uns Klischeefrei?

Initiative Klischeefrei - Kolleginnen und Kollegen Ewelina, Marvin, Julia und Vorstand Matthias beantworten die Frage "Was bedeutet für uns Klischeefrei?"

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Standorte

Standort Lünen
     Pierbusch 17
     44536 Lünen
Standort Dortmund
     Emil-Figge-Straße 85
     44227 Dortmund
Standort Hamburg
     Willy-Brandt-Straße 23
     20457 Hamburg