BROCKHAUS AG berichtet über Erfahrungen mit OKR
Objectives and Key Results (OKRs) ist eine Management Methode, welche die Ziele des Unternehmens mit denen jedes einzelnen Mitarbeiters verbindet und einen klaren Fokus setzt. Die Grundidee von OKR ist dabei ganz einfach: Jedem Ziel (Objektive) werden messbare Schlüsselergebnisse (Key Results) zugeordnet. In regelmäßigen Abständen werden die Erfolge gemessen und neue OKR definiert.
Am 14. November findet in Köln der "OKR Laufstall" statt und bietet Gelegenheit zum Austausch über die innovative Führungsmethode. Das Besondere dieses Mal: Wir geben einen Einblick in drei Jahre OKR-Erfahrung bei der BROCKHAUS AG.
