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Zwei Mitarbeitende, die den Podcast zum Diversity-Tag 2023 bei BROCKHAUS AG hören
Mitarbeitende tauschen sich beim Diversity-Tag 2023 aus und lauschen dem inspirierenden Podcast, der wichtige Einblicke und Erkenntnisse zu der Kerndimension geschlechtliche Identität liefert.

BROCKHAUS AG feiert den Diversity-Tag 2023 und präsentiert vielfältige Ausstellung

Unsere Ausstellung beleuchte persönlich und nahbar die sieben Kerndimensionen der Vielfalt.

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Ein engagiertes Team von BROCKHAUS AG-Mitarbeitern steht draußen in einem informellen Kreis zusammen, um Dezentrale Führung und die Auswirkungen des digitalen Wandels auf Unternehmen zu besprechen.
Das BROCKHAUS AG Team diskutiert über Dezentrale Führung und den digitalen Wandel

Dezentrale Führung als Beschleuniger für digitalen Wandel

Agile Coaches André Beschmann und Jan Westrup veröffentlichen Artikel bei Informatik aktuell.

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Zwei Mädchen sitzen gemeinsam am Computer und arbeiten an ihrer App im Rahmen des Girls Day der BROCKHAUS AG.
Zwei Mädchen arbeiten gemeinsam am PC und entwickeln ihre eigene App im Rahmen des Girls Day der BROCKHAUS AG.

Brockhaus AG begeistert beim Girls‘ Day junge Talente für eine Karriere in der IT-Branche

Schülerinnen erhalten Einblick in vielfältige Aspekte der IT-Branche und entdecken Ausbildungsmöglichkeiten.

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Das Logo des Agilversity Cafés auf einem Schild
Das Agileversity Café bringt Agilisten aus der Versicherungsbranche zusammen

Agileversity Café - Scrum Master in der Hierarchie agiler Organisationen

Beim kommenden AGILEVERSITY CAFÈ dreht sich alles um Scrum Master und ihre Rolle in agilen Organisationen, speziell im Versicherungsbereich.

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Interviewpartner Christoph Bohn, Prof. Dr. Fred Wagner und Matthias Besenfelder stehen am Set der #fredwagner-Sendung.
Christoph Bohn, Prof. Dr. Fred Wagner und Matthias Besenfelder diskutieren die Zukunft der Altersvorsorge.

Bürgerrente, Digitalisierung und Nachhaltigkeit: Wie die Versicherungsbranche die Zukunft der Altersvorsorge gestaltet

Entdecken Sie die Zukunft der Altersvorsorge: Im #fredwagner-Interview sprechen Experten über Bürgerrente, Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Versicherungsbranche.

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Ein Gruppenfoto der Mitarbeitenden der Brockhaus AG, die ihre Trophäe bei der Siegerehrung von Great Place to Work 2023 halten. Sie strahlen vor Freude und zeigen stolz ihre Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands.
Die Mitarbeitenden der Brockhaus AG feiern ihren Erfolg bei der Siegerehrung von Great Place to Work und halten stolz ihre Trophäe. Die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2023 ist ein Beweis für die hohe Arbeitszufriedenheit und das Engagement im Unternehmen.

BROCKHAUS AG unter den Top 10 der besten Arbeitgeber Deutschlands

Wir überzeugten mit herausragenden Arbeitsbedingungen und erreichen Platz 9 in der Größenkategorie 101-250 Mitarbeitende

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Peter Bäumer und Matthias Besenfelder halten Auszeichnungen für erfolgreiche Arbeitsplatzkultur in den Händen.
Peter Bäumer (Head of People & Culture) und Matthias Besenfelder (Vorstand) mit den Auszeichnungen für eine erfolgreiche Arbeitsplatzkultur

BROCKHAUS AG von Great Place to Work® ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber in NRW und in der ITK

Wir wurden von Great Place to Work® als einer der besten Arbeitgeber in NRW und in der ITK 2023 ausgezeichnet!
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Girls Hacker School und Brockhaus AG setzen sich für mehr Chancengleichheit in der IT-Branche ein

Gemeinsamer Programmier-Workshop am Weltfrauentag begeistert Mädchen und Frauen jeden Alters

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Drei Personen, zwei Frauen und ein Mann, sitzen vor ihren Laptops und leiten einen Programmier-Workshop für Mädchen und Frauen. Der Bildschirm zeigt einen Ausschnitt aus einer Programmier-Aufgabe.
Mara Beerwerth, Jane Will und Simon Bücher von der BROCKHAUS AG inspirieren Mädchen und Frauen jeden Alters mit ihrem Programmier-Workshop.

Brockhaus AG und Girls Hacker School fördern Programmier-Skills am Weltfrauentag

Gemeinsam für mehr Diversity in der IT-Branche: Wir veranstalten mit der GIRLS Hacker School einen Programmier-Workshop.

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