Moderne Führung durch Servant Leadership
Die steigende Marktdynamik und die Komplexität neuer Themenfelder sind Herausforderungen denen sich Organisationen heute stellen müssen. Eine langfristige Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen, heißt heute einen organisatorischen Rahmen aufzubauen in denen flache Hierarchien eine Entfaltung der Mitarbeiter zulässt. Ziele werden nicht mehr diktiert, sondern gemeinsam entwickelt. Das hat einen Umbruch im Führungsverhalten zur Folge, welches nicht von heute auf morgen geschieht. Doch was macht dieses neue Führungsverhalten aus und was gilt es zu beachten?
Datum: 10.11.2021 um
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